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jeudi 19 octobre 2017

Agilitateur RH, qu'est ce que c'est ?


A contre-courant des impacts de « l’Uberisation » sur l’Emploi et les Parcours professionnel ; WeAreLearning fait émerger son concept d’Agilitateur… RH.

En effet, tel que le souligne Maurice LEVY (Patron de Publicis) au Financial Times, "L'ubérisation, c'est l'idée qu'on se réveille soudainement en découvrant que son métier traditionnel a disparu." Dès lors, WeAreLearning parle plutôt de mutation agile pour les femmes et les hommes professionnels de la Fonction RH.

Des process de recrutement synonymes d’économies d’échelles instantanées, une véritable politique d’intégration boostée d'une marque employeur et d’engagement, une ingénierie de formation garantissant le développement personnel de chacun…le tout dynamisé par le jeu vidéo (Gaming)…les RRH en rêvaient, les DRH avaient presque cessé d’y croire et les agilitateurs de WeAreLearning l’ont fait !

Dans la pratique :

  • Notre SeriousGame dédié au Recrutement et à la Mobilité permet de prédire/ déterminer les savoirs-êtres comportementaux et collaboratifs des individus en situations opérationnelles.
  • Notre SeriousGame dédié à l’Intégration et à l'accueil des nouveaux collaborateurs optimise l’immersion et la productivité en amont de la prise de fonction(s).
  • Notre ingénierie dédiée à la Formation combine une plateforme LCMS (Learning and Content Management System) sociale et gamifiée avec un outil auteur de création et diffusion de contenus en E-Learning et SeriousGames.

Le résultat ? Ces process RH ainsi dynamisés par le Gaming généreront un capital numérique (Data-Management) au service de l’optimisation continue des performances économiques, sociales et managériales de l’entreprise.




Par Jean Clément BLANCHER - Chercheur en Sciences de Gestion chez WeAreLearning.com







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Nous sommes une équipe de travail désirant partager ses connaissances, expériences et réflexions en matière de nouvelles modalités d’apprentissage : e-learning, e-learning gamifié, serious game motivant, apprentissage informel…

EdTech , Digital Learning , E-Learning , Serious Game , Gamification

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